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公司:台灣東源聯科自動化科技有限公司 

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雇用流程

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雇用流程: 

1、我們會依據分歧職位的需求,賣力地對每位應聘者停止評定;經由過程評定的應聘者將無機會進入下一輪的提拔。


2、我們會在這個環節約請經由過程首次面試的應聘者進入口試、再次面試,詳細的提拔流程將依據分歧的職位而定。


3、經由過程提拔鋒芒畢露的應聘者,會收到台灣東源聯科通訊工程有限公司的登科告訴函;應聘者完成相幹的入職手續後,將正式成爲台灣東源聯科通訊工程有限公司這個小家庭的一員。


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